Os números são do Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab), iniciativa do Ministério da Saúde para levar médicos a rincões do País e áreas carentes nas capitais e regiões metropolitanas. O Provab oferece bônus de 10% nas provas de ingresso em residências médicas a recém-formados que trabalharem por um ano em cidades do programa.
Balanço do Ministério da Saúde mostra que 233 cidades não atraíram nenhum interessado. Todos os 1.640 médicos inscritos foram selecionados em fevereiro, isto é, ficaram aptos a fechar contrato imediatamente com as prefeituras. Até a semana passada, porém, só 460 profissionais já tinham começado a trabalhar, enquanto outros 140 estavam em processo de contratação.
A formação e distribuição de médicos em território brasileiro entrou na agenda do Palácio do Planalto. A presidente Dilma Rousseff determinou aos ministérios da Saúde e da Educação que preparem um plano para aumentar o número de médicos no País. O governo está convencido de que faltam profissionais e estuda criar ou ampliar faculdades, assim como facilitar a validação de diplomas de quem se formou no exterior, em países como Cuba, Bolívia e Argentina. Outro projeto é abrir mais quatro mil vagas de residência.
Alta rotatividade - A movimentação do governo desperta reações negativas nas corporações médicas. O Conselho Federal de Medicina (CFM) divulgou, em novembro, o estudo "Demografia Médica no Brasil", que apontou 371.788 profissionais em exercício naquele ano, o correspondente a uma taxa de 1,95 médico por mil habitantes. O governo quer elevar essa taxa para 2,5 até 2020 - ou até mesmo 2,7. O CFM, porém, considera o atual número suficiente, e diz que o problema está na má distribuição.
"É uma polêmica enorme dizer que falta ou sobra médico. Ninguém tem estudo consistente. O que temos incontestavelmente é que os médicos são distribuídos de forma trágica e injusta com a sociedade.
Enquanto temos um a cada 200 habitantes em certos lugares, em outros temos um para cada 10 mil", diz o presidente da Federação Nacional dos Médicos, Cid Célio Jayme Carvalhaes.
O Ministério da Saúde identificou 2.130 municípios com dificuldade de manter ou expandir o Programa Saúde da Família. As cidades têm direito a um número de equipes proporcional à população. Cada equipe é chefiada por um médico. Segundo o ministério, boa parte das cidades tem direito a mais equipes, mas não consegue criá-las por falta de profissionais.
Outro problema é a alta rotatividade. Em 1.190 cidades, mais de 75% das equipes trocam de médico pelo menos uma vez por ano, o que o governo considera excessivo. Em março, o ministério listou 26 municípios que não tinham médico da Família e outros quatro que não tinham nenhum profissional, conforme o Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES). O cadastro revela que apenas 2% dos municípios possuíam taxa superior a 2,5 médicos por mil habitantes, no ano passado.
Sempre que um profissional deixa o emprego, é comum que cidades fiquem semanas ou meses sem médico. Com pouca procura, é preciso elevar salários. Em geral, quanto mais longínquo e precário o município, maior o valor pago ao médico.
No Amapá, o governo do estado cede seus profissionais aos municípios. Sem isso, pequenas cidades ficariam desassistidas. Só que, além do salário estadual, os médicos recebem pagamento das prefeituras, com dinheiro repassado pelo ministério ao Saúde da Família. O Portal da Transparência estadual revela que há médicos ganhando R$ 39 mil brutos por mês. Um deles recebe mais R$ 5 mil da prefeitura de Marzagão (AP) por só um dia de trabalho na semana.
Em Pracuúba (AP), com três mil habitantes, a secretária de Saúde, Marly Gomes Vilhena, conta que a cidade passou oito meses sem médico ano passado. Nesse período, dois enfermeiros cuidavam da população. Hoje, há só uma médica, com salário bruto de R$ 28 mil do estado e R$.5.500 da prefeitura. "Por causa de nossa carência, o médico está supervalorizado", resume o secretário de Saúde de Macapá, Otacílio Barbosa.
No Pará, a situação não é diferente. Em Santa Maria das Barreiras (PA), o único médico em atividade no mês passado era cubano. "Os médicos vêm com interesse de ganhar dinheiro. Depois de juntar uma boa quantia, vão em busca de conforto. Não querem ficar a vida inteira aqui", reclamou o assessor da Secretaria de Saúde Charles Lopes Peres.
(O Globo - 7/4)
Foto ilustrativa
Sou médico brasieleiro formado na Espanha e trabalho ha 8 anos na saúde da familia em Portugal. Estou tentando voltar para o Brasil mas as dificuldades são imensas mesmo tendo formado em uma universidade federal espanhola , a minha experiência profissional nao conta nada. Fiz este domingo a prova de revalidaçao da UFMT que colocou um nivel impossível de se aprovar . Tive amigos Pediatras que não conseguiram fazer a prova de pediatria. Com isso chego a conclusão que cada país tem o que merece e volto a Portugal. Abraços
ResponderExcluirCaro amigo: Apesar de não ser médico sei pelo que passa,o inverso de suas intenções ocorrem e com muito mais facilidade nossos bons profissionais são absorvidos por países desenvolvidos, e quem ganha é seu povo. Stevens Rehen, no link em post na home page desse blog fala abertamente sobre a perda de um pesquisador brasileiro para a L'Oreal de Paris, porquanto muitos brasileiros, portuguesas, bolivianos, cubanos, de ótimos níveis querendo vir ao Brasil, são impedidos pelas razões que você tão bem colocou. Lamento mesmo, imensamente, pois meu filho portador de DMC (Distrofia) nãoencontra um profissional que trate sua patologia, inexiste médicos especializados na área. a tal ponto que nos levou buscar na Europa e China a esperança, e na China, conseguimos o que aqui foi considerado impossível, a esperança em nossos corações e na sensível melhora de nosso menino. Um abraço a você, espero que seja feliz em sua estada.
Excluir